4月9日，县先进性教育活动社会各界人士座谈会在县嵖岈山宾馆大会议室召开。县四个班子领导出席会议，县委书记杨汝北主持会议并作重要讲话。
　　部分人大代表、政协委员、知识分子代表、老干部代表、三胞代表和部分企业厂长经理在座谈会上先后作了发言。与会人员从不同角度、不同层面围绕遂平改革、发展和稳定问题畅所欲言、各抒己见，充分肯定了成绩，指出了存在的问题，并提出了建设性的意见和建设。
　　在认真听取了大家的发言后，杨汝北说，同志们本着对遂平高度负责的态度，所提的意见和建议有高度、有深度、有热度、有广泛性，这说明大家对我们遂平的发展非常关心，也进一步增强了县委、县政府的事业心和责任心。县里将把大家今天所提的意见和建议进行梳理归类，研究解决问题的具体措施。能解决的问题立即解决，一时解决不了的也要积极创造条件尽力解决。近年来，在全县上下的共同努力下，我县各项事业取得了显著成绩，全县综合实力明显提升。这增强了我们加快小康社会建设步伐的信心和力量。但是，也不能忽视我们在工作中还存在的一些薄弱环节，甚至还存在着突出问题。现在遂平的发展正处于一个关键时期，在先进性教育活动中，我们就要解决好这些影响改革发展稳定的突出问题，以更加饱满的热情，更加务实的作风，投身经济建设，加快遂平发展。当前要做好三个方面的工作：
　　一要加快发展。近年来遂平的形象有所提升，保持了较快的发展态势，但横向比，无论是经济总量、经济结构，还是发展速度、发展效益，与一些发达县市还有一定的差距。我们要想发挥出党的先进性，解决好当前改革发展稳定的突出矛盾，唯一的途径就是加快发展。要抓住当前发展的良好机遇，用先进性教育活动焕发出来的工作热情，把发展这一第一要务摆在工作的第一布局中，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，以更快的速度，更大的规模，推动遂平“三县建设”步伐。
　　二要加快改革。改革是经济社会发展的不竭动力，经济发展的每一个过程，每一个进步都是深化改革的结果。改革出活力，改革促发展。解决当前社会经济中存在的突出问题和矛盾，加快经济社会发展步伐，必须统一思想，排除畏难情绪，坚定改革的信心。要改革用人机制，通过实行聘任制、竞争上岗等形式，形成能上能下、能进能出的充满活力的工作氛围。要改革管理机制，进一步转变政府工作职能，加大下岗分流人员身份置换工作力度，理顺人事关系。要改革工作机制，当前，我们实行“三分之一”工作法，把广大干部职工推向经济建设主战场，就是要改变机构人员臃肿，工作效率低下的局面，提高政府工作效能。
　　三要加强合力。我们常说，人心齐、泰山移。团结就是力量，团结出形象、出效益出凝聚力和战斗力。要把遂平的事情办好，加快实现“三县建设”的目标，需要上上下下、方方面面同心同德，团结一致，形成加快发展的强大合力。我们将继续发扬密切联系群众的优良传统和作风，坚定不移地依靠广大工人、农民、知识分子和各界民主人士，通过求同存异，体谅包容，协调关系，化解矛盾，把社会各界紧密团结起来，把县内外一切乐于为遂平发展振兴贡献力量的人们紧密团结起来，最大限度地调动和激发全县人民投身于改革和建设的积极性，在全县形成同舟共济、共图发展的良好局面。