一是明确重点，确保整改的针对性。明确问题找得不准的单位和党员个人要在制定整改方案及整改措施之前对原征求的意见重新进行梳理，并把梳理出来的突出问题，把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改重点，突出整改的针对性。
　　二是优化措施，确保整改的先进性。坚持按照党章的规定和胡锦涛总书记提出的“六个坚持”来制定整改措施和整改方案，对领导班子存在问题的整改坚持以科学发展观作为指导，集中精力解决好群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题；对党员个人存在问题的整改坚持着力于提高党员素质，集中精力解决党员在思想、工作、作风等方面存在的突出问题，把整改措施与保持共产党员先进性具体要求结合起来，最终达到推动当前各项工作的目的，充分体现整改的先进性。
　　三是严格时限，确保整改的实效性。针对问题的轻重缓急和难易程度，分别制定短期、中期和长期整改计划，明确整改时限。坚持时间服从质量，对具备整改条件的问题，立说立行，迅速整改；对通过努力能够解决的问题，限期整改；对确实难以解决的问题，向群众进行解释说明，积极采取措施逐步解决，取得群众的信任和支持，坚决防止不了了之。同时，对每一个问题的整改，做到有组织领导、具体责任人、考核办法、整改记录，保证整改落到实处。
　　四是健全制度，确保整改的长期性。坚持经验在一线总结，制度在一线建立，及时把一些好的经验及做法作为一项制度固定下来，既坚持工作按制度办事，又能够灵活运用制度确立的方法解决工作中遇到的新情况和新问题，确保在整改中提炼总结的方法长期管用，实现“党员受教育、群众得利益”的目的。
　　五是集中民智，确保整改的满意性。实行开门整改，将整改的全过程置于群众的监督之下，让广大群众知道改什么、怎么改，充分调动他们参与整改的积极性，让群众把平时不敢说的问题提出来，把不愿说的建议献出来，把不好说的心声透出来，真正集思广益。同时，坚持集中整改告一段落后，及时组织群众代表测评，群众满意率达不到80%以上的，要重新进行整改，提高广大群众的满意度。
　　六是统筹协调，确保整改的联动性。明确县级党员领导干部为事关全县改革发展稳定大局突出问题的牵头责任人，对情况复杂、涉及面大，单靠一个部门、一个单位难以解决的问题，统筹安排，加强协调，采取综合治理措施加以解决，实现“事不关己、单兵作战”到“协同配合、集团作战”的转变，从而达到上下左右联动抓整改、促提高的目的。